曼聯(lián)新帥阿莫林:我們肯定會經歷非常艱難的時刻,但堅信將會成功
體育資訊11月23日報道 曼聯(lián)新帥阿莫林接受天空體育評論員、曼聯(lián)名宿加里-內維爾的采訪,并談到執(zhí)教紅魔的工作。 對新工作的第一印象是什么? "第一印象就是這里規(guī)模巨大,部門眾多。我是從葡萄牙的大俱樂部來到這里的。這里是個不同的世界。這里有很多工作要做。你不僅僅是一名教練,你必須承擔更多角色。" "所以這里有點不一樣,但我認為我已經做好準備了。而且這是曼聯(lián),過去幾年的情況并不重要。我們肯定會經歷非常艱難的時刻,但最終,我堅信我們將會成功。" 過去的主帥們哪里出了問題? "我不會去試圖找出正確的做法,也不會去追究滕哈赫、穆里尼奧或范加爾到底缺少了什么。我認為那樣做是在浪費時間。他們選擇我是因為他們看到了某些特質,而我確實有自己明確的做事方式。" "我真的不知道(其他主帥)在這里缺少了什么,但我知道我會用我的方式、按照我的想法去做事,去找出在我的足球理念中還缺少什么。" 如何讓曼聯(lián)在場上壓得更靠前? "首先,我認為我們必須要成為更好的運動員。這是我們來到這里后通過數(shù)據(jù)就能看出來的事實。" "當我說更健康時,并不是指更瘦或其他什么。而是要看數(shù)據(jù)。要高位逼搶,你必須要理解平均跑動距離、沖刺次數(shù)等數(shù)據(jù)。" "你掌握了所有這些數(shù)據(jù),就知道自己的目標是什么。你可以跑很多,但如果不理解比賽,那也沒用。但高位逼搶的第一要素是你必須非常健康,必須能應對高位逼搶的要求。" "問題在于控球。我認為我們失球太快。我們贏得球權,又很快丟掉球權。這樣就不可能一直保持高位逼搶。有球的時候,我們可以更好地實施逼搶。所以這周我們也重點關注這一方面。" "如果你不丟球,就能把位置壓得更靠前。如果位置更靠前,就能更好地實施逼搶。這就像滾雪球一樣,所有環(huán)節(jié)都是相互關聯(lián)的。" 你有什么不可妥協(xié)的原則? "你可以說一些漂亮話,比如努力工作、保持專業(yè)。這些都是應該的。這里是曼聯(lián)。在任何俱樂部(都應該這樣),但在這里,你當然不能逃避這些要求。" "最重要的是要首先考慮球隊。我知道有些球員有時候需要踢不同的位置,但他們必須理解這個位置并為球隊而戰(zhàn)。作為前球員,我了解所有的技巧。" "我能理解球員。我能理解他們在做什么,為什么要這么做。如果他們是為了球隊,我會誓死捍衛(wèi)他們。" "我寧愿丟掉工作也不會公開批評球員。但如果他不把球隊放在第一位,我會第一個找他談話。" 你能接受拉什福德和卡塞米羅飛往美國(度假)嗎? "首先,那是五天的假期。其次,他們收到了有五天假期的通知。他們都是成年人了。" "作為俱樂部,我們必須制定標準并進行管理。是給他們五天假,還是三天假,或者三天休息時間但不能飛行,這是我的決定。這些是我們俱樂部必須決定的事情。" "我會制定不同的規(guī)定嗎?當然會。但我們不能把這歸咎于球員。俱樂部告訴他們有五天假期,所以他們可以飛往任何地方。因為俱樂部沒有人說不能飛。" "所以他們必須過自己的生活,因為他們是成年人,必須自己做決定。但是我們作為俱樂部,必須改變這些標準。你說過作為球員時你的想法是不同的。" "對我來說,最大的區(qū)別是你那個時代。你們那時有出色的領導力,非常非常強大。而且當你開始(職業(yè)生涯)時,這種文化就已經存在了。" "所以是在很長一段時間內保持著相同的認同感,相同的看事方式。我只是在想象,但即使是你的隊友,如果你那樣做,他們也會和你談。所以現(xiàn)在情況不同了。" "你必須認識到這一點。所以這必須從俱樂部開始,我和我們都要對這方面負責。所以這次我們不能把責任推給拉什福德或卡塞米羅。" |
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