電訊報:曼聯(lián)希望阿莫林挖掘陣容潛力,他得到的預(yù)算會少于滕哈赫
體育資訊11月18日報道 《每日電訊報》報道,與前任滕哈赫相比,曼聯(lián)新帥阿莫林的預(yù)算將會相對有限,他的任務(wù)是最大限度地挖掘球隊陣容中尚未開發(fā)的潛力。 曼聯(lián)目前旨在結(jié)束以往那種具有破壞性且成本高昂的大規(guī)模陣容調(diào)整,曼聯(lián)的新管理層無意對他們認為有能力發(fā)揮出更大作用的陣容進行大換血,他們決心摒棄那種持續(xù)動蕩的文化,并且認為那種文化既在財務(wù)上不可持續(xù),而且對打造一支協(xié)調(diào)一致的球隊具有破壞性。 過去10年里,曼聯(lián)在四位理念迥異的主教練治下,平均每個夏天會引進五名新球員,但所有這些主教練在巨額支出后都收效甚微。 雖然阿莫林明年夏天的轉(zhuǎn)會預(yù)算預(yù)計會比前任滕哈赫在兩年半任期內(nèi)的預(yù)算更為有限(滕哈赫在此期間花費了超過6億英鎊),但曼聯(lián)希望能建立一種更具可持續(xù)性的架構(gòu),減少浪費,并大幅降低球員的更替率,借此挖掘出更多人才。 曼聯(lián)認為隊中現(xiàn)在有很多球員,如果在合適的體系和安排下得到更好的指導(dǎo)、關(guān)注和支持,他們所能達到的高度會比之前展現(xiàn)出來的要高得多,俱樂部希望阿莫林能釋放出那種潛力。 不過,曼聯(lián)體育總監(jiān)阿什沃斯、技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯和首席執(zhí)行官貝拉達會給阿莫林時間來評估球隊陣容,看看球員們?nèi)绾芜m應(yīng)他的執(zhí)教方式和方法,在那之后,他們才會開始為明年夏天的轉(zhuǎn)會窗口制定明確的計劃,確定他們可能想要引進的球員類型以及補強的位置。此外,他們還要考慮哪些球員可能會離隊。 埃里克森、林德洛夫和埃文斯的合同都將于明年夏天到期,馬奎爾和阿馬德-迪亞洛的合同也是如此,但曼聯(lián)可以將這兩名球員的合同再延長12個月。卡塞米羅和馬拉西亞的合同是明年夏天到期,曼聯(lián)同樣有再續(xù)一年的選擇權(quán)。而切爾西本賽季只要在英超聯(lián)賽中排名前14,他們就必須在明年夏天買斷目前租借在隊內(nèi)的桑喬。 |
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