近日，籃網官宣用一份雙向合同簽下崔永熙。之后有部分媒體稱，崔永熙第一個賽季合同為全額保障，即使被裁也能拿到全額薪資。這句話看似沒什么問題，經?？碞BA并了解規則的球迷朋友們都知道“全額保障”這個概念。但實際上，雙向合同的“全額保障”并非真正的全額保障。

在詳細閱讀了新版勞資協議的相關內容后，我們會發現下面這兩段話：

第一段（ci）規定了，雙向球員在常規賽開始前的基本保障工資最高為下文規定的“最高雙向保障金額”。如果球隊在常規賽開始后仍未裁掉該雙向球員，則基本保障工資最高可達該賽季合同薪資的50%。而在常規賽期間簽下的雙向球員，基本保障工資最高也可達該賽季合同薪資的50%（注：在雙向合同的其他條款中規定，常規賽開始前簽下的雙向球員合同總薪資為全額的58萬美元，常規賽期間簽下的雙向球員合同總薪資會根據剩余常規賽場數按比例減少）。

而第二段（cii）則規定了，2023-24賽季的“最高雙向保障金額”為75000美元，此后每個賽季和工資帽保持同等漲幅。

由上面兩條可知，如果崔永熙在常規賽開始前被裁掉，他的基本保障工資最高應為【75000*工資帽漲幅（1.41/1.36）】美元，約為77757美元。如果崔永熙在常規賽開始后仍未被裁，他的基本保障工資最高應為全額雙向合同薪資的一半，即為29萬美元。（有關雙向合同薪資規定我們之前已有所科普，詳見>>>