體育資訊5月23日報道宣稱 阿什沃斯正嘗試迫使紐卡斯爾聯讓他提前結束漫長的園藝假，以便能開始在曼聯的工作，他將會在仲裁會上辯稱自己是被俱樂部解雇而非辭職。

注：園藝假是一項合同條款，激活此措施后，在園藝休假期間，員工不得：前往工作場所、執行任何工作職責（在家或其他任何地方）、與客戶或同事溝通。

由于無法與紐卡就賠償費達成一致，阿什沃斯和曼聯已要求在本月晚些時候舉行仲裁聽證會。

紐卡斯爾聯高層最初要求賠償約2000萬英鎊，縮短阿什沃斯的園藝假，而曼聯的報價不到300萬英鎊。這是幾周前的事，此后再無進展。

據《電訊報》透露，阿什沃斯認為，離開紐卡他有理由認為園藝假是無效的，因為在他離開之前事情沒有得到正確處理。他在仲裁前的論點是，首席執行官達倫-伊萊斯沒有要求他正式寫下辭呈，在他寫下辭呈之前，他不應該被安排休園藝假。因此，他將辯稱自己是被免職而非辭職。

據悉，紐卡對阿什沃斯試圖擺脫合同規定的園藝假感到震驚，并將在仲裁中提出異議，堅稱他們完全有權阻止阿什沃斯2025年底前在老特拉福德開始工作，除非能達成賠償協議。

此前，阿什沃斯無意中向其在紐卡的地址發送了一封電子郵件，他在郵件中告訴曼聯即將上任的首席執行官貝拉達，他想接受這份工作。

紐卡發現的這封郵件是在阿什沃斯告訴高管他想辭職的幾周前發出的，似乎表明談判一直在秘密進行，因此構成了非法接觸。紐卡直到很久之后才被要求允許與阿什沃斯談話。

據報道，阿什沃斯在郵件中還向貝拉達透露了紐卡與布萊頓達成的秘密協議的細節。

這種未經目標俱樂部許可的接觸可能會引起相關部門的調查，但據了解，英超聯賽或足協尚未收到任何正式投訴。

紐卡私下對阿什沃斯感到非常憤怒，他們認為在阿什沃斯仍然為紐卡工作的那幾周時間里，他們被誤導了，并堅稱沒有與曼聯或英力士公司的任何相關人員進行過接觸或聯系。

有消息稱，紐卡現在很有可能在仲裁聽證會開始前尋求與曼聯會面，試圖迫使曼聯提高賠償金額。

消息人士還認為，仲裁聽證會本身應該是一個私人問題，他們表示紐卡斯爾愿意尋求一個合適的折中方案，而不是堅持他們最初的2000萬英鎊的要求，但他們還沒有收到任何合適的報價。在阿什沃斯與貝拉達交換電子郵件的消息傳出之前，雙方的談判已經停滯了數周。

《電訊報》聯系阿什沃斯時，他拒絕發表評論。紐卡也拒絕發表評論。